国际职业培训师的黄埔军校

打破一切常规——让你成为世界顶级经理人     在世界众多的顶级经理中，相互间的共同之处往往是不多的。他们间存在着性别、种族和年龄上的差异，各有与众不同的办事风格和持续关注的目标。尽管这些优秀经理可谓千人千面，却有一处彼此相同：他们在动手做任何一件事之前，总要打破一切“传统智慧”的陈规戒律。 【课程大纲】 一、测量的标尺 1、什么事情我们明知重要却无法测量 2、怎样测量人力资本 3、测量的标尺与经营业绩相联吗 4、为什么十二个问题有先后顺序 二、优秀经理的智慧1、优秀经理所共有的革命性的真知灼见是什么2、一名优秀经理的四大基本职责是什么3、优秀经理如何发挥这些作用 三、选拔才干 1、 优秀经理怎样定义才干 2、 选择最合适的人3、 大脑年代 4、 技能、知识与才干         ——“这三者之间的区别是什么” 5、 用才干的眼光看世界         ——“我们现在可以打破哪些神话”6、 优秀经理为什么那么善于选拔人干 四、界定结果1、遥控管理2、诱惑 3、“优秀经理在什么情况下和              ——用什么方式求助于步骤4、你被雇来做什么 五、发挥优势 1、优秀经理怎样使每个人的潜力得到释放 2、为什么试图改变他人如此有诱惑力 3、优秀经理怎样始终如一地培养优秀业绩的 4、优秀经理为什么打破金科玉律 5、如何在管理中避开弱点 六、因才适用1、为什么我们总把员工提拔到他们所不能胜利的级别2、怎样解决威望短缺的问题3、什么是推动新职业的驱动力4、优秀经理们如何解雇员工，同时又使关系完好无损 七、转动钥匙1、 才干面试的艺术2、 绩效管理3、 你自己的钥匙4、 公司如何为优秀经理创造良好的环境 ●服务方式：    官方网站：http://www.ipts.cn    电话：8621-51086921   联系人：韩老师   13761764251       E-mail：king_hzl@yahoo.com.cn  QQ：869133297                                                     主辦：國際職業培訓師行业協會  　　　　　　　　　　　　　　　電話：8621-51098783 51086913